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武汉长燃运输企业合作经营取得良好成效
发布日期:2016年11月01日出处:67888威尼斯下载app-威尼斯在线app下载点击次数:1456
  一年前的11月11日,是大家耳熟能详的“光棍节”,却是武汉长燃运输企业和荆楚船务企业“联婚”的节日。就在这一天,他们合作经营的“长燃荆楚68号”(简称68号)正式投入运营。经过一年的相爱相守、苦心经营,该船取得了良好的经营业绩,达到预期效果,安全生产保持了稳定局面,为企业改革发展创出一条新的道路。
  其实,从一开始并不是所有人都看好这次“联婚”,一个国营,一个私企,生产环境不同,管理理念不同,那么多的“不同”真的能够“相濡以沫”吗?
  刚开始故事的发展似乎印证了许多人的担心,“蜜月”还未开始,阵痛已悄然来临……在人员交接前,有好几个船员递交了辞职信。第一次全体大会,有的人是坐在打好的铺盖上,随时准备散会走人;第一次吃饭,长燃一桌,荆楚一桌,泾渭分明;第一次阳逻装油,双方各穿各的工作服,五彩缤纷,被人戏称“维和部队”。就在修船期间,因为习惯和语言问题,有的船员间差点产生肢体冲突。甚至很长一段时间,两个企业管理层也处于磨合和适应阶段。有时候,同一件事情船舶会收到两个完全不同的指令,大家无所适从。
  似乎洪荒大乱要来了,怎么办? “不破不立,乱不可怕,重要的是要找到乱的根源和治乱的办法!”
  为此,运输企业罗东经理带领机关科室负责人主动到荆楚企业召开协调会。经过紧急磋商,两个企业管理层决定成立应急协调小组来理顺关系,印发了会议纪要。
  管理层打出了“三张牌”。
  一是统一指挥。明确指出:68号由运输企业统一管理,所有针对船舶的指令,经两企业协商后,由运输企业发出,荆楚企业不能直接指挥船舶。“只能一个口子对船舶!”从根子上杜绝了“一国三公,政出多门”的弊病。
  二是统一思想。在长燃荆楚68号工作的船员,不问出身,只讲岗位,忘掉身份,牢记职责。你不是荆楚的,我不是长燃的,大家都是68号的。针对部分职工的临时观念,企业明确表示:只要你适合岗位,绝不轻易调离岗位,逐步让大家形成“以船为家,爱家护家”的观念。
  三是统一标准。运行、考核和验收统一采用长燃标准,避免打乱仗。当然,除了硬的标准,更有浓浓的人情味,船靠武汉,运输企业领导必到码头接船。坐下来的第一句话就是“大家有什么困难?”能解决的当场拍板解决,不能解决的说明理由给出解决的时间表。每逢大的节日,企业拨出专门经费,船舶开展联谊活动;船员临时家里有急事需要休假,基本都能得到满足;在配件、物料方面,只要要求合理,到汉必定解决;而在员工福利方面,也尽量向68号倾斜。船舶饮用水企业出资解决。有的兄弟船舶开玩笑得“抱怨”说“好像它是亲生的,我才是抱养的。”
  长燃荆楚68号快满周岁了!近一年来,虽然有些波折,但是创造了效益,保证了安全,无机损、海损、污染事故,多次通过华中、华东、海事部门的检查,圆满完成企业交给的任务。事实证明,只要两情相悦,真诚以待,优势互补,尽心尽责,一定可以成就美好姻缘!
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