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南京分企业召开2016年度中层管理人员述职考核大会
发布日期:2017年01月16日出处:67888威尼斯下载app-威尼斯在线app下载点击次数:1430

    1月10日,南京分企业召开2016年度中层管理人员述职考核大会。分企业所有中层管理人员参加述职考核、各单位部分职工代表参加考核打分。分企业经理樊士宏、党委书记许海建、副经理盛黎明全程听取了述职并进行了考核打分。党委书记许海建主持会议。
  会上,许书记首先强调了本次述职考核的重要性,对述职考核的目的、内容、程序、规则等作了说明,并要求述职人员述职时要直奔主题、不讲空话、严控时间、超时叫停。考核打分时,要认真负责、严禁商量,不能打无效分(超总分、超单项分、统一分),更不能打情绪分。随后,分企业中层管理人员依次从安全责任、管理能力、工作业绩、劳动纪律、清廉从业等五个方面作述职发言,并提出了2017年的工作思路和努力方向,每人的述职时间严格控制在十分钟以内。述职结束后,参会人员对照考核标准进行了现场打分。
  最后,许书记对2016年度的述职考核作了总结点评。他指出,分企业的中层管理人员是分企业的中坚力量,尤为重要,一年一度的述职,既是每个人对过去一年工作的回顾总结,也是把一年来分企业各单位积累的好经验、好做法进行一次集中交流学习,希翼大家把握好这次述职的机会,取长补短,从相同的岗位中学做法,从不同岗位中学想法,在自我总结、相互学习中形成以学促思、以思促行的思想自觉和行动自觉,齐心协力、恪尽职守,为分企业新一年发展做出更大贡献。

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